R&D 중심 글로벌 신약개발사로 변모... "인재가 주인공"

취업포털 잡코리아의 <취업 희망 업종 및 기업> 설문 결과에 따르면 취업준비생 1021명의 38.8%가 제약바이오 분야 취업을 희망해 1위를 차지했다. 제약바이오 미래 인재인 Z세대들의 이 같은 관심은 2위를 기록한 IT 업종의 2배 가까웠다. 신입 공채 시즌을 앞두고 미래 세대들에게 현직 제약바이오 CEO 14명이 '청춘 초청사'를 보낸다. 왜 제약바이오인지, 산업의 미래는 무엇인지 등등 청춘들에게 들려주고 싶은 메시지를 히트뉴스는 CEO들에게 요청했다. 그들이 보내 온 청춘 레터를 읽어보자. 편집자.  

안녕하세요. 일동제약 CEO 윤웅섭입니다. 

사람들은 모두 건강하고 행복한 삶을 꿈꿉니다. 제약·바이오야말로 이러한 꿈의 실현에 가장 직접적이고 밀접하게 기여할 수 있는 산업이 아닐까 합니다.

인류는 최근 팬데믹으로 큰 어려움에 직면한 바 있으며 그러한 어려움은 아직 현재 진행형입니다. 또 다른 바이러스의 등장도 예고되고 있습니다. 아직 정복되지 않은 질병도 많습니다. 건강하고 행복한 삶을 위한 많은 필요가 남아 있고 그 만큼 많은 가능성이 남아 있는 분야 입니다. 

일동제약은 최근 R&D 중심의 글로벌 신약개발 전문회사로 변모하고 있습니다. "우리가 변하면 사람들의 삶도 변한다"는 의지를 바탕으로, 연구개발에 진심을 다하고 있습니다. 최근 수년간 연구개발 조직을 대폭 확충하고, 연간 매출액 대비 20%에 이르는 과감한 R&D 투자를 단행하고 있습니다. 특히, 유기적이고 전문적인 R&D 체계를 구축하기 위해 일동제약 뿐만 아니라, 신약 물질 발굴 전문 회사 ‘아이리드비엠에스’, 임상 약리 컨설팅 전문 회사 ‘애임스바이오사이언스’, 신약 개발 및 상용화 전문 회사 ‘아이디언스’ 등을 그룹 내 계열사로 두고 상호 유기적인 협력을 통해 전문성과 효율을 극대화하여, 궁극적으로는 글로벌 신약개발의 가능성과 속도를 끌어올리고 있습니다. 또 자체 과제 수행뿐만 아니라, 전 세계의 신약개발 전문회사들과의 협력도 주저하지 않고 있습니다.

이렇게 마련된 R&D 인프라를 바탕으로, 일동제약은 후보물질을 가능한 많이 발굴해 R&D 파이프라인에 추가하고, 가능성이 높은 여러 개의 프로젝트를 동시 다발적으로 추진하는 방법을 통해 개발 과제의 진행 밀도를 높였습니다. 

현재 일동제약은 당뇨병, 간 질환, 암, 위장관 질환, 호흡기 질환, 안과 질환 등 다양한 분야에 수십 종의 신약 파이프라인을 보유하고 있으며, 그중에서도 당뇨치료제와 비알콜성지방간염치료제, 항암제 등은 글로벌 임상이 순조롭게 진행중입니다. 또 코로나19의 종식을 위해 일본 시오노기사와 협력하여 치료제 개발에도 매진하고 있습니다. 

핵심은 인재라고 생각합니다. 신약개발도 결국 관건은 사람입니다. 우수한 인재를 영입하는 것도 중요하지만, 과제에 대한 주인의식을 갖고, 자신의 의견을 가감 없이 공유할 수 있는 수평적인 분위기, 그러한 의견을 함께 협력하여 발전시키고 성과로 이어줄 믿음직한 동료, 그리고 합리적인 보상과 리프레쉬 기회 제공 등 인재들이 자신의 표면적 역량에서만 그치지 않고 잠재되어 있던 최대의 창의와 몰입을 이끌어낼 수 있는 기업문화를 만들어 가기 위해 노력하고 있습니다. 

대한민국의 제약·바이오 산업은 눈부신 발전을 거듭해왔습니다. 수많은 인재들이 제약·바이오 분야에 도전하고 있으며, 나날이 새로운 지식과 기술들이 개발되고 있습니다. 앞으로 인류는 더 건강하고 더 행복한 삶을 살게 될 것입니다. 한국제약바이오산업이, 우리 일동제약이, 그리고 바로 여러분이 그 주인공이 될 것입니다. 

 

저작권자 © 히트뉴스 무단전재 및 재배포 금지